Gezielte Vorbereitung, individuelle Betreuung und Prüfungsausnahme: Wir begleiten internationale Pflegefachkräfte in Dreieich auf dem Weg zur staatlichen Anerkennung in Hessen.
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PflegebildungHoch3 Oestreicher & Reinmüller GbR unterstützt seit Jahren international ausgebildete Pflegekräfte dabei, die Voraussetzungen für eine Berufsanerkennung in Deutschland zu erfüllen. Mit maßgeschneiderten Anpassungslehrgängen und Vorbereitungskursen zur Kenntnisprüfung bieten wir alles aus einer Hand: Schulung, Prüfungsvorbereitung und die Abnahme der Prüfungen.
Unsere Kurse sind praxisnah, interaktiv und orientieren sich an den Vorgaben des hessischen Landesamtes. Durch geringe Dozentenwechsel und persönliche Betreuung gehen wir intensiv auf Stärken und Schwächen der Teilnehmenden ein – so erreichen Sie Ihre Anerkennung sicher und effizient.
Wir prüfen Ihren Fall, erstellen den Weiterbildungsplan und begleiten Sie bis zur Prüfung. Schnell, transparent und persönlich in Hessen.
Kontakt aufnehmenDie Einrichtung meldet interessierte Pflegekräfte an. Wir erstellen einen Weiterbildungsplan nach Vorgaben des hessischen Landesamtes, der für Einreise- und Anerkennungsverfahren benötigt wird.
Nach der Einreise beginnen Anpassungskurse oder Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung. Wir arbeiten individuell, dokumentieren Fortschritte und unterstützen bei der Beantragung von Förderungen wie dem Bildungsgutschein.
Wir führen die Abschlussgespräche und Kenntnisprüfungen durch. Ziel ist die erfolgreiche staatliche Anerkennung und die dauerhafte Integration in den deutschen Pflegeberuf.
Unser Kerngebiet ist Hessen mit Standort in Dreieich (Otto-Hahn-Straße 36). Wir arbeiten eng mit Arbeitgebern in Krankenhäusern, ambulanten Diensten und Pflegeheimen zusammen, unterstützen bei Einreiseformalitäten und Anerkennungsverfahren.
Wir prüfen Ihren Fall, erstellen den Weiterbildungsplan und begleiten Sie bis zur Prüfung. Schnell, transparent und persönlich in Hessen.
Kontakt aufnehmenViele Teilnehmende schätzen die transparente Dokumentation und das Live-Tracking unserer Lernfortschritte. Arbeitgeber profitieren von klaren Berichten, individueller Anpassung der Kursinhalte und schneller Reaktion auf Anfragen. Da wir sowohl die Kurse durchführen als auch Prüfungen abnehmen, sparen Sie Zeit und Abstimmungsaufwand.
Unser Unterschied: Wir arbeiten ohne starre Präsentationsfolien – stattdessen fördern wir den aktiven Austausch und nutzen die Kompetenzen der Teilnehmenden. Das schafft Respekt vor bereits erbrachten Leistungen und fördert nachhaltiges Lernen.
Worin liegt das grundsätzliche Ziel eines Anpassungslehrgangs im Gegensatz zur Kenntnisprüfung? Ein Anpassungslehrgang richtet sich an ausländische Pflegekräfte, deren Berufsqualifikation bereits im Heimatland erworben wurde,...
Was bedeutet die Pflege-Anerkennung in Hessen und für wen ist sie relevant? Die Anerkennung einer Pflegequalifikation in Hessen ist der formale Prozess, durch den eine...
Typischer Ablauf und erwartbare Zeitspanne vom Antrag bis zur Anerkennung Übersicht der Hauptschritte Das Anerkennungsverfahren beginnt mit dem Antrag bei der zuständigen Anerkennungsstelle des jeweiligen...
<p>Förderungen wie der Bildungsgutschein werden von der Agentur für Arbeit vergeben. In vielen Fällen beantragt der Arbeitgeber die Förderung für Anpassungslehrgänge – insbesondere wenn eine Anstellung Voraussetzung ist. Wir beraten Sie gern bei der Vorbereitung der Antragsunterlagen.</p>
<p>Der Anpassungslehrgang dient der Ergänzung und Anpassung von Kenntnissen an deutsche Standards; am Ende steht oft ein praxisorientiertes Abschlussgespräch. Die Kenntnisprüfung ist eine staatliche Prüfung zur Feststellung der fachlichen Gleichwertigkeit. Beide Angebote bieten wir an und bereiten gezielt auf die jeweiligen Anforderungen vor.</p>
<p>Für viele Anpassungslehrgänge ist eine Anstellung Voraussetzung, insbesondere wenn eine Förderung durch die Agentur für Arbeit in Anspruch genommen werden soll. Details klären wir individuell mit Arbeitgeber und Teilnehmenden.</p>
<p>Die Dauer variiert je nach Einzelfall, Voraussetzungen und Vorgaben des zuständigen Landesamtes. Wir erstellen einen individuell abgestimmten Weiterbildungsplan und begleiten Sie, um den Prozess so zügig wie möglich zu gestalten.</p>
<p>Die Einrichtung oder der Arbeitgeber meldet Interessierte bei uns an. Für den Weiterbildungsplan benötigen wir in der Regel Nachweise zur Ausbildung im Heimatland, Anerkennungsunterlagen und ggf. Angaben zur geplanten Anstellung. Wir unterstützen beim Zusammenstellen der Unterlagen.</p>
