PflegebildungHoch3 begleitet international ausgebildete Pflegekräfte und Arbeitgeber im Anerkennungsverfahren in Hessen von der Antragstellung über Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung bis zur beruflichen Anerkennung.
Kontakt aufnehmen
PflegebildungHoch3 Oestreicher & Reinmüller GbR ist spezialisiert auf die Anerkennung internationaler Pflegeabschlüsse und die Vorbereitung auf Anpassungslehrgänge sowie die Kenntnisprüfung in Hessen. Mit über 26 Jahren Erfahrung in der Anerkennung internationaler Pflegekräfte und 30 Jahren Lehrpraxis bieten wir eine persönliche, transparente und zielgerichtete Begleitung.
Wir bieten Arbeitgebern und Pflegekräften aus dem internationalen Umfeld komplette Lösungen aus einer Hand: von der Erstellung des Weiterbildungsplans über geförderte Kurse (AZAV, Bildungsgutschein) bis zur Prüfung und Zertifizierung. Unser Fokus liegt auf hoher individueller Betreuung und schneller Reaktionszeit.
Wir prüfen Ihre Voraussetzungen und erläutern den Ablauf der Pflege-Anerkennung sowie die nächsten Schritte für Pflegekräfte und Arbeitgeber
Kontakt aufnehmenEinrichtungen melden Interessenten an; wir erstellen nach Vorgaben des Hessischen Landesamtes einen individuellen Weiterbildungsplan für Botschaften und Ausländerbehörden.
Nach Einreise folgt der Anpassungskurs oder die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung. Arbeitgeber können bei der Arbeitsagentur einen Bildungsgutschein beantragen, um Kosten zu reduzieren.
Wir führen das Abschlussgespräch bzw. die Kenntnisprüfung durch und begleiten Teilnehmende bis zur staatlichen Anerkennung ihres Berufes in Deutschland.
Wir sind in Hessen tätig und bieten gezielte Unterstützung für Pflegekräfte mit dem Ziel der pflege anerkennung frankfurt am main. Unsere Beratung und Kurse richten sich an Einrichtungen und Fachkräfte in Frankfurt am Main und der gesamten Region Hessen.
Wir prüfen Ihre Voraussetzungen und erläutern den Ablauf der Pflege-Anerkennung sowie die nächsten Schritte für Pflegekräfte und Arbeitgeber.
Kontakt aufnehmenUnsere Teilnehmenden profitieren von:
Wir legen Wert darauf, das bereits erbrachte Bildungsniveau aus dem Heimatland zu respektieren und darauf aufzubauen. So erreichen viele Teilnehmende erfolgreich die Anerkennung ihres Pflegeberufs in Deutschland.
Worin liegt das grundsätzliche Ziel eines Anpassungslehrgangs im Gegensatz zur Kenntnisprüfung? Ein Anpassungslehrgang richtet sich an ausländische Pflegekräfte, deren Berufsqualifikation bereits im Heimatland erworben wurde,...
Was bedeutet die Pflege-Anerkennung in Hessen und für wen ist sie relevant? Die Anerkennung einer Pflegequalifikation in Hessen ist der formale Prozess, durch den eine...
Typischer Ablauf und erwartbare Zeitspanne vom Antrag bis zur Anerkennung Übersicht der Hauptschritte Das Anerkennungsverfahren beginnt mit dem Antrag bei der zuständigen Anerkennungsstelle des jeweiligen...
Arbeitgeber müssen den Antrag stellen, wenn es um Anpassungslehrgänge geht, da bei diesen in der Regel eine Anstellung Voraussetzung ist. Die Agentur für Arbeit kann die Kosten über einen Bildungsgutschein übernehmen. Bei Fragen zur Förderfähigkeit beraten wir Arbeitgeber und Einrichtungen gern individuell
Ein Anpassungslehrgang ist ein praxisorientierter Kurs, der vorhandene Kenntnisse ergänzt und an deutsche Standards anpasst; oft schließt er mit einem mündlichen Abschlussgespräch ab. Die Kenntnisprüfung ist eine staatliche Prüfung, die direkt zur Anerkennung führen kann. Beide Formate bieten wir an und beraten zur passenden Wahl
Die Dauer variiert je nach Einzelfall: Prüfungs- und Anerkennungsverfahren, Wartezeiten beim Landesamt sowie eventuell erforderliche Kurse beeinflussen die Zeitspanne. Wir erstellen individuelle Zeitpläne und Weiterbildungspläne, die häufig auch für Visums- oder Einreiseanträge benötigt werden, um den Prozess zu beschleunigen
In der Regel benötigen wir Nachweise über die bisherige Ausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Übersetzungen, Identitätsdokumente und Informationen vom Landesamt. Wir prüfen die Unterlagen und erstellen entsprechend dem hessischen Landesamt einen aussagekräftigen Weiterbildungsplan.
Wir begleiten Arbeitgeber von der Anmeldung der Interessenten über die Erstellung des Weiterbildungsplans bis zur Prüfung und Anerkennung. Wir unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln (Bildungsgutschein), beraten zu Anstellungsfragen und sorgen für transparente Berichte und Live-Tracking des Lernfortschritts
